Singapur

Las sociedades locales y extranjeras tributan al 17 % sobre su renta imponible. Una sociedad tributa por las rentas devengadas en Singapur o procedentes de Singapur y por las rentas extranjeras recibidas en Singapur; las rentas extranjeras recibidas en Singapur solo tributan si pertenecen a una entidad situada en Singapur. Las rentas extranjeras especificadas de una sociedad residente fiscal en Singapur (dividendos de fuente extranjera, beneficios de sucursales en el extranjero y rentas por servicios de fuente extranjera) pueden quedar exentas al recibirse en Singapur si se cumplen los requisitos.

Impuesto sobre bienes y servicios (GST):
El impuesto sobre bienes y servicios (GST) sobre las entregas de bienes y prestaciones de servicios realizadas en Singapur y sobre la importación de bienes es del 9% 

Las únicas exenciones al GST son los servicios financieros prescritos, la venta o arrendamiento de propiedades residenciales, la venta de tokens de pago digitales y la importación y el suministro local prescritos de metales preciosos de inversión. Las exportaciones de bienes y los servicios internacionales tributan al tipo cero (sujeto a condiciones).

Para las propiedades residenciales, las tasas impositivas de propietarios ocupantes oscilan entre el 0% y el 32% y las tasas impositivas de ocupantes que no son propietarios oscilan entre el 12% y el 36%. Las tasas impositivas dependen de las bandas de valor anuales, que están sujetas a revisiones periódicas.
En 2026, se proporciona un reembolso único del impuesto sobre la propiedad del 15% para viviendas públicas (HDB flats) y del 10% (con un máximo de 500 SGD) para propiedades privadas para propiedades residenciales ocupadas por sus propietarios.
Para las propiedades no residenciales, como edificios comerciales e industriales y terrenos, el tipo impositivo es del 10%.

Singapur no tiene retenciones de nómina. Cuando un empleado que no es ciudadano de Singapur deja de trabajar en Singapur, sale de Singapur para ir a otro país o deja Singapur por un período superior a tres meses, el empleador debe notificar a las autoridades tributarias de Singapur (formulario IR21) con al menos un mes de antelación y retener todo el dinero adeudado desde la fecha en que tenga conocimiento del cese o la salida hasta que se emita la liquidación fiscal.

La FWL es una tasa mensual que los empleadores están obligados a pagar por cada empleado extranjero (titular de un permiso de trabajo o pase S) contratado. El tipo impositivo depende de la industria del empleador y de la proporción entre extranjeros y singapurenses y residentes permanentes empleados en la empresa.